Юристы ответили на вопросы слушателей об условиях работы в очень жаркую погоду, о тех гарантиях, которые имеют работники.
В эфире было озвучено, что наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда жизни и здоровью работников при сильной жаре. Таким образом, наниматель вправе сократить рабочее время работников. Для сокращения рабочего дня наниматель издает приказ со ссылкой на ч. 2 ст. 29 Закона об охране труда. Приказ доводится до сведения работников под подпись.
организовать кондиционирование воздуха (установить кондиционеры, поставить вентиляторы);
обеспечить работников питьевой водой (при соблюдении гигиенических нормативов роль питьевой может выполнять проточная вода);
предусмотреть перерывы в 5-10 минут для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв и будут включаться в рабочее время.
Юристы рассказали об изменениях в сфере оплаты «больничных», о том, что для определения размера заработка, из которого производится исчисление, уже учитываются все выплаты, в том числе и по гражданско-правовым договорам.
Отдельно внимание было обращено на изменения в Закон «О нотариате и нотариальной деятельности» с11.07.024 года. Юристы рассказали в эфире об исполнительных надписях, о совершении определенных нотариальных действия дистанционно.
Также в эфире юристы рассказали о нововведениях в законодательстве о рекламе.